Interkulturelles und systemisches Business Coaching
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Coaching Michele Strock

Coaching

Meine Methoden:

Meine Arbeit basiert auf wissenschaftlichen Methoden aus der Psychologie und Pädagogik.
Sie umfasst Change Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Knowledge Management, Kommunikations- und Kompetenzentwicklung.
Interkulturelles Coaching - wann?
  • Zur Vorbereitung auf eine Tätigkeit im Ausland, Unterstützung während der Zeit im Ausland sowie Vorbereitung der Rückkehr
  • Vor internationalen Verhandlungen
  • Entwicklung internationaler Teams
Ziele und Nutzen:
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Gewinnbringende Gesprächsführung
  • Bewusste Gestaltung internationaler Zusammenarbeit

Systemisches Coaching - wann?
  • Veränderungen und Neuorientierung
  • Konflikte und Krisen
  • Potentialentwicklung
Ziele und Nutzen:
  • Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungen
  • Wahrnehmen des Wachstumspotentials von Krisen und Konflikten
  • Strategisches Sichern langfristiger Perspektiven